������ϲʹ�������

Mae'r heriau mae cwmnïau ledled y rhanbarth, ac yn wir ar draws Cymru gyfan, yn eu hwynebu wrth recriwtio i'r sector digidol yn hysbys iawn. Gobaith M-SParc gan Brifysgol ������ϲʹ�������, gan weithio gyda’r Bartneriaeth Sgiliau Rhanbarthol, yw helpu i fynd i’r afael â’r broblem trwy ffurfio’r academi yma, gan gynnig y profiad gwaith a’r arweiniad i bobl fanteisio ar y gyrfaoedd â chyflog da sydd ar gael yn y sector.

Mae'r Brifysgol Agored yn amcangyfrif bod y prinder sgiliau hyn yn costio £2bn y flwyddyn i'r DU a chanfu astudiaeth ddiweddar gan y Sefydliad Dysgu a Gwaith fod gan un o bob pedwar cwmni yn y DU fwlch sgiliau digidol sylweddol yn eu gweithlu. Bu gostyngiad hefyd o bron i 50% o ddisgyblion ysgol yn cymryd TGCh ar lefel TGAU dros y pum mlynedd diwethaf.

Nod yr Academi Sgiliau yw mynd i'r afael â'r materion hyn, gan ddarparu cyfleoedd nid yn unig i raddedigion, ond i israddedigion ar ffurf prentisiaethau gradd, cyfleoedd gwaith i bobl sy'n dangyflogedig neu sy'n dymuno uwchsgilio, a'r rhai sydd eisiau newid gyrfa.

Mae galw sylweddol o hyd am bobl fedrus mewn rolau digidol yng ngogledd Cymru, gyda M-SParc ar hyn o bryd yn hysbysebu sawl rôl sy'n talu'n dda ar ran tenantiaid ac yn ddiweddar wedi rhedeg ymgyrch recriwtio ddigidol i helpu pobl dod o hyd i gyfleoedd gwaith.

Dywedodd Rheolwr Gyfarwyddwr M-SParc, Pryderi ap Rhisiart:

“Rydyn ni, fel cymaint o gwmnïau eraill, wedi gweld prinder sylweddol o dalent a sgiliau ym maes digidol a sefydlu’r Academi Sgiliau oedd ein hymateb. Rydym yn edrych ymlaen at weld yr academi yn tyfu a chreu cyfle i bobl ifanc gael eu meithrin yn y sector.”

Mae'r ddau gyfle cyntaf yn cael eu hysbysebu nawr:

• Rôl datblygwr meddalwedd - cyfle chwe mis yn datblygu platfform digidol arloesol, gan dalu hyd at £30,000.
• Prentisiaeth Gradd mewn Peirianneg Meddalwedd Gymhwysol, sy'n caniatáu i berson ifanc ennill cyflog, cael ei radd wedi'i hariannu'n llawn, ac ennill profiad yn y diwydiant.

Mae'r ddau wedi'u cynllunio i roi profiad hanfodol gyda tâl, gan ganiatáu i'r person ifanc fod yn barod ar gyfer y gweithle ar ddiwedd ei amser yn yr Academi. Bydd aelodau'n cael eu rhoi mewn diwydiant gydag amrywiol aelodau o gymuned fusnes M-SParc, gan roi'r sgiliau a'r hyder iddynt neidio i rôl yn y diwydiant yn y dyfodol, a chyflogwyr yr hyder maent yn cyflogi gweithiwr medrus sy'n barod i neidio i'r rôl a chyfrannu at eu cwmni.