Monitro Polisi a Safonau


  1. Bydd y Brifysgol yn sicrhau bod materion yn ymwneud 芒鈥檙 Gymraeg yn cael eu trafod yn eang yn y Brifysgol ac ar lefel Pwyllgor Gweithredu a Chyngor y Brifysgol. Bydd yn gwneud hyn drwy sicrhau bod strwythur pwyllgorau cadarn mewn lle.
  2. Bydd y Brifysgol yn sicrhau bod cofnodion manwl yn cael eu cadw o faterion ystadegol yn ymwneud 芒鈥檙 Gymraeg (e.e. nifer a chanran y gweithlu sy鈥檔 siarad Cymraeg, nifer y swyddi 鈥楥ymraeg yn Hanfodol鈥� a hysbysebwyd ayb).
  3. Bydd y Brifysgol yn sicrhau bod cofnod o鈥檙 cwynion sydd yn ymwneud 芒鈥檙 Gymraeg yn cael ei gadw a bod unigolion yn gwybod sut y dylent ddwyn cwyn yn ymwneud 芒鈥檙 Gymraeg i sylw鈥檙 Brifysgol.
  4. Bydd cofnod o bob cwyn sy鈥檔 cael ei derbyn am ddiffyg cydymffurfiad 芒鈥檙 Safonau Iaith Gymraeg, neu am ddefnydd o鈥檙 Gymraeg yn gyffredinol yn y sefydliad, yn cael ei gadw.
  5. Bydd rhestr o鈥檙 cwynion sy鈥檔 cael eu derbyn yn cael eu cyflwyno i Bwyllgor Awdit a Risg Cyngor y Brifysgol.
  6. Os yw myfyriwr, aelod o staff neu unigolyn neu gr诺p yn dymuno tynnu sylw鈥檙 Brifysgol at ddiffygion yn ei hymwneud 芒鈥檙 Gymraeg, fe ddylent gyfeirio鈥檙 g诺yn yn y lle cyntaf at y Pennaeth Polisi a Datblygu yng Nghanolfan Bedwyr drwy gwblhau ffurflen ar-lein neu dros y ff么n (01248) 383293.
  7. Bydd y Pennaeth Polisi a Datblygu yn asesu鈥檙 g诺yn. Os tybir ei bod yn arwydd o ddiffyg cydymffurfiad 芒 Pholisi Iaith y Brifysgol a / neu Safonau鈥檙 Iaith Gymraeg, bydd y g诺yn yn cael ei hymchwilio gyda golwg ar ei datrys yn anffurfiol yn y lle cyntaf.
  8. Os yw鈥檙 mater yn un eang ei oblygiadau neu yn g诺yn ddifrifol ynghylch diffyg cydymffurfiaeth, bydd y mater yn cael ei ddwyn i sylw鈥檙 Dirprwy Is-Ganghellor Cyfrwng Cymraeg, ac yna i sylw PASG a / neu Bwyllgor Dwyieithrwydd y Cyngor.
  9. Bydd y Pennaeth Polisi a Datblygu yn adrodd yn 么l i鈥檙 sawl a achwynodd am ganfyddiadau unrhyw ymchwiliad.
  10. Os yw cwyn yn ymwneud ag ymddygiad aelod o staff, dylid cyfeirio鈥檙 mater at yr adran Adnoddau Dynol o dan drefn berthnasol.